SDGsとは？
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは、2015年に国連サミットにおいて採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴールとそれらを達成するための具体的な169のターゲットから構成されており、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。幸せな社会の実現を目指すトミタは、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していきます。
トミタのSDGs
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アスベスト除去事業による環境保全への貢献
1960年代の高度成長期に断熱材や防火材等として多用されたアスベストに対し、当社は大気汚染防止法、労働安全衛生法、廃棄物の処理及び清掃に関する法律等の関連法令を遵守し、人体や環境に対して安全に除去する環境保全対策工事を行なっております。アスベスト除去により、建築物や環境から有害物質を取り除くことで、安全な住環境の確保や地域社会の健全な発展に貢献しております。
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環境に配慮した工法を積極的に採用
トミタでは、ウォータージェット工法によるアスベスト除去工事を推奨しており、環境に配慮した手法を採用しています。粉塵を抑えた工法として、水の力で除去を行うためクリーンであり、水は濾過して排出します。この手法は環境に優しく、気候変動への負荷を軽減する取り組みとして評価されています。さらに、排出される廃棄物の量も最小限に抑え、環境への負荷を軽減するための努力を行っています。また、リサイクルによる資源の再利用も積極的に行い、持続可能なリソース利用を推進しています。これにより、責任ある消費と生産を実現し、環境への負荷を低減しています。
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正社員雇用で、サービスの質を保ちながら
働きがいのある仕事環境を確保トミタのスタッフは全員正社員雇用です。正社員として雇用することにより、安定した雇用関係が確保され、専門知識や技術を高めるためのトレーニングや教育プログラムを提供できるため、働きがいのある仕事環境を確保し、経済成長にも寄与しています。スタッフの専門知識やスキルの継続的な向上を図り、長期的な視野でサービスの改善やイノベーションに取り組むことができるため、産業やイノベーションの促進にも寄与しています。そして、雇用格差がなくなり、公平で平等な環境が実現され、人々の格差のなくなる社会を実現しています。これらの取り組みにより、サービスの質を保ちながら、持続可能な社会の実現に貢献しています。
